利用規約

「シンアド就活」とは、株式会社イングリウッド（以下「イングリウッド」といいます）が提供するインターネット上の学生就職情報サービスサイト、及び当該サイトに付随するメール配信、シンアド就活利用者（以下「ユーザー」といいます）を対象とした就職支援サービスの総称をいいます。
シンアド就活利用規約（以下「本規約」といいます）は、すべてのユーザーに適用されます。

第1条 ユーザー登録と利用

・シンアド就活の利用を希望する者は、イングリウッドが規定する方法によりユーザー登録手続きを行い、これをイングリウッドが承認後、シンアド就活の利用を開始できるものとします。

・ユーザーは、自らの意思及び責任のもと、シンアド就活を利用するものとします。

・ユーザーは、ユーザー登録手続きをした時点で、本規約及び個人情報保護方針の内容にすべて同意したものとみなされます。

・ユーザーは、自身の登録情報が常に最新かつ正確な情報であるように、自らの責任において管理します。なお、シンアド就活のサービス内で受検できる適性検査（以下「適性検査」といいます）の結果は変更・追加・修正できません。

・ユーザーは、ID等の盗難・紛失・不正使用・第三者による無断使用等によって生じた損害に関する責任を負い、ユーザーの責めに帰すべき事由によらない盗用・不正なアクセスを除き、イングリウッドはこれに関して責任を負いません。

・ユーザーは、既卒者となった後は、シンアド就活を利用できなくなることにあらかじめ同意します。イングリウッドは、卒業予定年月を経過したにもかかわらず、又は卒業予定年月を偽って、シンアド就活を利用しているユーザーを発見した場合、当該ユーザーに通知することなく退会させることができるものとします。

第2条 企業への応募

ユーザーがシンアド就活を通じてシンアド就活を利用する企業（以下「参加企業」といいます）に応募した場合、ユーザーの登録情報及び適性検査の結果等の個人情報が、応募先の参加企業に提供されることに同意したものとみなされます。また、提供された個人情報は、応募先企業が定める個人情報保護方針に基づき管理されるものとします。

第3条 スカウトサービス

・スカウトサービスは、ユーザーが、シンアド就活を通じて参加企業から説明会や面接等の案内（以下「スカウトメッセージ」といいます）を受信できるサービスであり、シンアド就活のすべてのユーザーに適用されます。

・ユーザーは、連絡先以外のプロフィール欄の登録情報及び適性検査の結果が参加企業に公開されることにあらかじめ同意するものとします。なお、ユーザーの氏名は、ユーザーが参加企業からのスカウトメッセージを確認したうえで、当該内容を受諾する操作を行うと、参加企業に対し公開されます。

・ユーザーの連絡先は、スカウトサービスのシステム上では参加企業へ公開されません。

・ユーザーは、参加企業とのメッセージ等で自ら連絡先を公開した場合、参加企業から直接、電話又はメール等による連絡を受け取る場合があることにあらかじめ同意します。

・イングリウッドは、ユーザーが参加企業からスカウトメッセージを受信することを保証するものではありません。

第4条 労働条件等の明示

・イングリウッドは、職業紹介に際し、ユーザーに対し、従事すべき業務の内容及び賃金、労働時間その他の労働条件について、原則として書面の交付により明示するものとします。

・前項の規定にかかわらず、イングリウッドは、ユーザーが希望し、かつイングリウッドが適当と認めた場合には、以下の電磁的方法によって労働条件等を明示することができます。

　(1)電子メール

　(2)イングリウッドが指定する公式LINEアカウントを通じたメッセージ

・イングリウッドは、前項に定める電磁的方法による明示について、ユーザーが希望しない場合、又は技術的な問題により利用できない場合には、書面交付の方法により明示するものとします。

第5条 禁止事項

・虚偽の情報を登録する行為

・他者の情報を登録する行為

・個人や団体を攻撃、誹謗中傷、差別する行為

・個人や団体の権利を侵害する行為

・法令違反、犯罪行為、公序良俗に反する行為、又はその恐れのある行為

・政治活動や宗教活動、又はそれらに類する行為

・シンアド就活を利用しての営利を目的とした行為

・シンアド就活の運営を妨げる行為、又はイングリウッドの信頼を毀損する行為

・ユーザーの自己PRのための目的以外でURLを登録情報に記載する行為（ただし、イングリウッドが別途許可している場合は除きます）

・ユーザーの自己のメールアドレス、電話番号又はSNSアカウント等を、ユーザーのプロフィール欄に掲載する行為

・参加企業による選考が継続している場合に、イングリウッドに連絡することなく当該選考を中断する行為

・その他、イングリウッドが合理的な根拠に基づき不適切と判断する行為

第6条 イングリウッドの責任

・イングリウッドは、シンアド就活へのユーザー登録、ユーザーのシンアド就活の利用、イングリウッド若しくは第三者からユーザーへの情報提供、ユーザーがアクセスできる第三者のサイト及びサービスにより生じる損害については、イングリウッドに帰責事由がある場合を除き、責任を負わないものとします。

・イングリウッドは、シンアド就活を通じて入手できる情報（参加企業の掲載情報及び参加企業から送信されるメッセージ・資料等を含み、以下「掲載情報等」といいます）について、何ら保証をしないものとし、ユーザーは自らの責任において掲載情報等を利用するものとします。

・イングリウッドは、掲載情報等を利用、使用、ダウンロードするなどの行為に関連して生じたユーザーのあらゆる損害等について、当社に帰責事由がある場合を除き、責任を負いません。

・ユーザーが登録した情報により、求人企業等にユーザーが個人として特定された場合であっても、イングリウッドは、イングリウッドに帰責事由がある場合を除き、責任を負わないものとします。

第7条 不可抗力

・イングリウッドは、通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害やシステム障害による被害、天変地異による被害、その他イングリウッドの責によらない事由（以下「不可抗力」といいます）による被害が生じた場合、責任を負わないものとします。

・イングリウッド主催のイベントについては、イングリウッドが運営するサイトでの掲載を目的として当日会場で写真撮影を行うことがあり、ユーザーは、自身が写り込んだ写真がイングリウッドが運営するサイトで掲載されることがあることにあらかじめ同意します。

第8条 ユーザーからの提供情報

・ユーザーは、イングリウッドがユーザーに対して実施するアンケート等に対する意見や情報等（以下「任意提供情報」といいます）の提供について、自らの意思及び責任をもってこれを行うものとします。

・イングリウッドは、任意提供情報について、イングリウッドが発行する媒体にユーザーの事前の承諾なく編集し、転載することができます。この場合、転載した任意提供情報の著作権は、すべてイングリウッドに移転するものとします。かかる場合には、ユーザーは著作者人格権を行使しないものとします。

第9条 個人情報の取り扱い

・個人情報の取り扱いについては、イングリウッドの「個人情報保護方針」に則り取り扱われます。

・イングリウッドは、ユーザーの登録情報を個人情報ではなく統計情報又は匿名加工情報としてユーザーの同意なしに利用・提供することがあります。

・イングリウッドが参加企業からの委託によって、ユーザーの登録情報及び適性検査の結果等に基づきマッチング等の分析を行った場合、その分析結果については、当該参加企業との関係で守秘義務の対象となるため、ユーザーからの開示請求に応じることができません。

第10条 退会

・ユーザーが退会を希望する場合、ユーザーはイングリウッドが規定する方法により、退会の申出を行うものとします。

・ユーザーが本規約の違反をした場合、又はイングリウッドが不適切と合理的な根拠に基づき判断した場合、ユーザーを強制的に退会させることがあります。

第11条 免責事項

シンアド就活に起因又は関連してユーザーに生じた損害についてイングリウッドが賠償責任を負う場合において、イングリウッドの賠償範囲は、ユーザーに現実に生じた通常かつ直接の範囲の損害（特別損害、逸失利益、間接損害及び弁護士費用を除きます）に限るものとします。ただし、イングリウッドに帰責事由がある場合は除きます。

第12条 反社会的勢力の排除

ユーザーは、反社会的勢力に該当しないこと、また、暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。ユーザーが表明に違反した場合、ユーザーを強制的に退会させることができるものとします。

第13条 利用規約の変更

・イングリウッドは、社会経済情勢の変動、税制や法令の変更その他諸般の状況の変化等の事由がある場合、本規約の内容を変更することができるものとします。

・イングリウッドは、本規約を変更した場合、変更内容に応じてイングリウッドが定める方法（本ウェブサイト上での掲示を含みます）によりユーザーに対して変更内容を周知するものとし、変更後の本規約の内容等は、この周知の際に定める適用開始日から適用されるものとします。

・当該適用開始日以降に、ユーザーが本サービスを利用した場合には、ユーザーは本規約の変更に同意したものとみなします。

第14条 合意管轄

本規約に関する紛争については、法律で認められる管轄裁判所に加え、東京地方裁判所を付加的合意管轄裁判所とします。